Historia
MISIÓN
Promovemos el desarrollo integral de las personas con menos oportunidades de la Zona del Maipo, entregando -a través de la educación- herramientas que les permitan mejorar su calidad de vida gracias a su propio esfuerzo. Para ello, sensibilizamos y comprometemos a personas y empresas de la zona articulando con las autoridades locales y gubernamentales, iniciativas que contribuyan a este propósito.VISIÓN
Que las personas con menos oportunidades sean dueñas de su futuro y gestoras de su propio desarrollo como consecuencia de su formación y educación, además que las empresas asuman, como una oportunidad, el rol que les compete en la superación de los desafíos sociales de su entorno.VALORES
- Respeto por la dignidad de la persona.- Pasión por mejorar y crecer.
- Humildad en el servicio.
- Transparencia.
- Autogestión/ autodesarrollo.
- Excelencia.
Desde el año 2001, un grupo de empresarios de la zona Maipo, decidieron involucrarse en temas de desarrollo social en la comunidad local. Con esta visión humanista y solidaria, detectaron las necesidades reales y temas relevantes a abordar para la superación de la pobreza y el desarrollo humano, en el ámbito del emprendimiento y la educación.
Gracias al apoyo e incentivo de sus familias, organizaron y desarrollaron programas, coordinando sus esfuerzos con municipios locales, instituciones educacionales y de cultura comunal, con el objetivo de entregar oportunidades a las personas para salir adelante por su propio esfuerzo.
A fines del año 2006, nace jurídicamente la Corporación Empresarios del Maipo –según el Decreto Exento Nro. 3.619, del Ministerio de Justicia, publicado en el Diario Oficial con fecha 18 de noviembre del mismo año.
Con el transcurso de los años, la Corporación define su foco y orienta sus actividades en forma más sistemática hacia la Educación y Capacitación, atendiendo niños de nivel pre escolar a segundo básico a través del programa “Fomento Lector”, jóvenes de educación media en el programa “Red Técnica del Maipo” y adultos en programas de “Capacitación” y “Emprendimiento”. Es así como nuestro trabajo va adquiriendo sentido y reconocimiento en la zona.
A partir del 2013, la Corporación concentra sus acciones en la formación de jóvenes de Liceos Técnicos Profesionales, que destaquen por sus valores, actitudes y competencias técnicas, alineadas con los requerimientos de la industria. Adicionalmente, suma acciones en el área de Cultura y articula un programa Socio Deportivo, ambos enfocados en niños y jóvenes, cerrando al mismo tiempo, el área de emprendimiento y capacitación.
Hacia fines del 2016, CEM cambia su razón social a “Corporación Empresas del Maipo” ya que no solamente el empresario y/o gerente son quienes participan activamente en los programas de la Corporación, sino también sus colaboradores.
CEM se consolida en la zona del Maipo, sumando nuevas empresas socias y voluntarios que comparten su misión, llegando a más beneficiarios, articulando actores, velando por la calidad y transparencia en su gestión y rendición de cuentas.
En estos tiempos el desafío es aún mayor. Nuestro objetivo es seguir transformando a la Corporación en una “empresa social”, facilitando el nexo entre las empresas y la comunidad para contribuir en el desarrollo local.
