Con el objetivo de fortalecer el acompañamiento que brindan los maestros guías a los estudiantes técnicos profesionales que asisten a las empresas a desarrollar actividades de alternancia, es que más de 50 colaboradores de empresas pudieron formarse. Por una parte desde la teoría, donde se abordaron temas como la normativa que regula la alternancia, el rol del maestro guía y características propias de los adolescentes de este siglo. Y por otra, reforzando los contenidos con un trabajo práctico donde los participantes pudieron ejercitar su rol como maestros guías, conocer situaciones cotidianas y analizar casos difíciles (pero muy reales) a los que se ven enfrentados en este rol de co-educadores.

Para Susana Silva, jefa del proyecto Futuro Técnico Metropolitana Sur, "la educación técnica tiene desafíos importantes que hoy no pueden ser abordados solamente desde el liceo, deben convocar a otros actores. Desde Futuro Técnico Metropolitana Sur buscamos potenciar esa articulación y estamos muy agradecidos de poder contar con un aliado como la Corporación Empresas del Maipo, quiénes han realizado un excelente trabajo en esta línea. Contar con su experiencia y compromiso nos ha permitido llevar conocimientos y herramientas valiosas a quienes acompañarán a los estudiantes en sus procesos de prácticas. Este esfuerzo conjunto tendrá un impacto directo y positivo en las y los estudiantes, así como en sus trayectorias formativas".

Corporación Empresas del Maipo agradece la oportunidad de compartir la experiencia de más de 15 años para apoyar la formación de estos maestros guías, esto les permitirá ejercer hoy un rol más integral en esta admirable labor.