El congreso fue un espacio privilegiado de aprendizaje, relacionamiento y colaboración, promoviendo el bienestar físico, emocional y mental como pilares fundamentales para un crecimiento sostenible en las empresas. Durante la jornada, se abordaron los principales desafíos y oportunidades en el ámbito del bienestar corporativo, compartiendo tendencias, casos de éxito y experiencias relevantes.

El evento también contó con la participación de renombrados expositores como Nicolás Morales, cofundador de Pegas con Sentido y director de Sistema B; Denisse Goldfarb, CEO de The People Future y experta en transformación digital; y Miguel Ángel Vega, director ejecutivo de Franquicia Total, quien abordó el impacto de las franquicias tributarias en el bienestar laboral.

Uno de los momentos más destacados fue el conversatorio "¡Hablemos de Bienestar, en serio!", moderado por Javiera Moreno Correa, cofundadora de Umano. Este panel contó con la participación de destacados profesionales: Yéssica Delgado, gerente de finanzas de Grupo Eliseo; David Valenzuela, gerente de La Invernada; y Tomás Gumucio Zegers, gerente de personas de Tresmontes Lucchetti. Juntos compartieron sus perspectivas sobre los desafíos y aprendizajes para implementar acciones concretas de bienestar en las organizaciones. "Este congreso representó una oportunidad para generar un intercambio de ideas y fortalecer las redes de contacto entre empresas de la zona del Maipo. Además, buscó promover el diálogo sobre las mejores prácticas en bienestar corporativo y el impacto positivo que estas acciones pueden tener en la productividad y el bienestar de los colaboradores", destacó Paulina Moreno, gerente general de CEM.

La jornada incluyó también stands especializados en soluciones para recursos humanos y bienestar, donde los asistentes pudieron explorar herramientas y estrategias innovadoras para sus empresas.

El Congreso "+Bienestar >Impacto" fue un verdadero éxito, permitiendo que empresas de la región reflexionaran sobre cómo impulsar culturas organizacionales más humanas. Las conversaciones generadas durante el evento mostraron cómo el bienestar corporativo puede transformar realidades, involucrando activamente a más empresas en el desarrollo integral de sus colaboradores.

Desde CEM, agradecemos a todos los participantes, expositores y asistentes por hacer posible esta gran iniciativa; a Franquicia Total y Maki360º que fueron organizadores, y a la Viña Santa Rita que nos recibió en su casa. Esperamos que este sea el primero de muchos congresos en los que como zona Maipo pongamos en el centro a la persona como motor de las empresas. Juntos, continuamos construyendo un Maipo más sostenible y comprometido con el bienestar de su gente.