Para lograr este propósito, se han definido dos líneas de trabajo: por un lado, fortalecer la educación escolar, formando las habilidades del siglo XXI en niños, niñas y jóvenes, preparándose para un futuro en el que aún no existen los trabajos en los que se desempeñarán. Y por otra parte, brindando oportunidades de capacitación laboral que respondan a las demandas actuales del sector productivo.

Esta entidad sesiona 3 veces al año, y además de los alcaldes, están convocados los sostenedores y representantes de las Direcciones de Desarrollo Comunal, para poder implementar las acciones concretas que se vayan definiendo.

Con esta nueva iniciativa de trabajo se busca construir puentes, compartir la realidad de la zona Maipo Sur, con quienes se comparten aspectos geográficos como demográficos.

Una gran instancia que posibilita el trabajo en red entre los representantes de las comunas, los jefes de comunidades educativas con representantes del sector productivo con la única convicción de mejorar las oportunidades de los futuros técnicos profesionales del Maipo, lo que permitirá construir juntos, un Maipo más sostenible y equitativo.