Impulsamos la estrategia de alternancia para la formación de los jóvenes a través de una vinculación temprana con las empresas y/o las instituciones de educación superior desarrollando las siguientes actividades: capacitaciones, pasantías, visitas técnicas, talleres y charlas.

* Debido a la pandemia durante el 2020 no se pudieron realizar pasantías en la empresa.

Debido a que los liceos de la Red imparten en su mayoría la formación TP de manera tradicional, surge la necesidad de ofrecer la oportunidad de acercar a los jóvenes tempranamente al mundo laboral, su cultura y tecnologías. En respuesta a lo anterior, el 2019 nace el proyecto piloto de pasantías. Este modelo de alternancia consiste en que un grupo de estudiantes de III o IV medio asisten a la empresa por un período acotado de tiempo (90 hrs.) bajo la tutela de un experto (Maestro Guía), donde desarrollan un Plan de Aprendizaje con objetivos específicos que les permita mejorar y afianzar sus conocimientos, aptitudes, habilidades y actitudes en el ámbito técnico, personal y social. Este modelo está implementando en la especialidad de Electrónica impartida por el Liceo Técnico Profesional de Buin.

* Debido a la Pandemia, el programa se adaptó y se ejecutó completamente en formato virtual.

Desde el 2018 se incentiva y premia a un grupo de estudiantes de la Red Técnica del Maipo, que presentan aptitudes y actitudes destacadas durante su primer año de formación técnico profesional (III medio), a través de talleres de fortalecimiento de sus habilidades socioemocionales, que les permitan desarrollar un liderazgo al servicio de su propio crecimiento y de su entorno. En un segundo año, estos jóvenes (IV medio) son invitados a participar de tutorías con líderes de empresas, que los acompañan y orientan en su proceso de discernimiento de una ruta a seguir, para mejorar las expectativas de su inserción laboral, como también de crecimiento personal y social.