Con una alta convocatoria de actores del mundo educativo, público y privado, y la presencia de la Ministra de Educación, se celebró el hito de inicio 2026 del programa “Somos Red Técnica Maipo”, marcando el comienzo de un nuevo año de trabajo colaborativo que fortalece la educación técnico-profesional del territorio

El encuentro reunió a autoridades, representantes de empresas, comunidades educativas de los seis liceos de Buin y Paine que conforman la red, e instituciones vinculadas a la formación de educación superior, consolidando un espacio clave de articulación para el desarrollo del Maipo Sur.

La jornada contó con la participación de la ministra de Educación, María Paz Arzola González, junto a autoridades locales como el alcalde de Buin, Miguel Araya, y autoridades del Departamento Provincial de Educación Santiago Sur.

Durante el encuentro, la Ministra de educación, María Paz Arzola detalló: “Iniciativas como Somos Red Técnica Maipo son especialmente relevantes, porque muestran cómo distintos actores pueden involucrarse, trabajar juntos para ofrecer a los estudiantes experiencias reales de aprendizaje»

Un ecosistema que forma en conjunto

Uno de los ejes centrales del encuentro fue relevar la importancia de la formación vinculada al mundo real. En ese contexto, se reconoció a equipos educativos y empresas que cumplen un rol clave como centros de aprendizaje, promoviendo experiencias de alternancia que permiten a los estudiantes aprender haciendo.

Desde el mundo educativo, este impacto se vive directamente en las aulas: “Cuando los estudiantes vuelven de sus pasantías, regresan más seguros, comprometidos y motivados. Ahí vemos el verdadero impacto de este trabajo”, compartió Yenny Lizana, jefa de Formación Técnico-Profesional del Liceo Bicentenario TP de Buin.

Asimismo, se destacó el rol de las empresas y de los Maestros Guía, quienes acompañan a los estudiantes en contextos reales de trabajo, contribuyendo a su desarrollo técnico y personal.

Se entregaron reconocimientos a 6 empresas (Agrícola Llahuen, Agrícola La Hornilla, Bioparque Buinzoo, Gesex, Viña Cousiño Macul y Viña Santa Rita) que hace 5 años fueron las pioneras en abrir sus puertas y recibir estudiantes en pasantías, llevando una trayectoria como Centros de Aprendizaje y se entregó un reconocimiento también a los Maestros Guías que llevan formando jóvenes todo este tiempo.

Victor Maqui detalló: “Trabajar con los jóvenes ha sido una experiencia enriquecedora, me ha permitido humanizar mi trabajo y hacer que mi empresa sea mejor de lo que ya es, es un breve periodo de tiempo, intenso y sincero donde los estudiantes abren sus corazones con sus experiencias de vida, sueños y realidades. Nuestro objetivo es dejar huella en ellos, escuchándolos y tratándolos con respeto, resaltando su potencialidad juvenil de crecer en la vida, haciendo un fuerte énfasis en los valores que deben tener en la vida para que resalten en todo”

Datos que orientan el futuro

Durante la jornada también se presentaron los resultados del seguimiento de egresados de la red, a cargo de la consultora educacional Data Educa, permitiendo conocer indicadores clave como titulación, continuidad de estudios y pertinencia formativa.

Estas cifras no solo reflejan avances, sino que también orientan los desafíos futuros del programa, fortaleciendo la toma de decisiones a nivel territorial.

Historias que reflejan el impacto

El encuentro también dio espacio a testimonios de estudiantes egresados, quienes compartieron cómo estas experiencias han influido en sus trayectorias: “Cemaipo me ayudó mucho en mi proceso, facilitándome obtener mi licencia de electricista clase D. Fue una experiencia muy valiosa”, señaló Diego Valero, exalumno de la especialidad de electricidad del Liceo Cardenal Caro.

Darllily Mena, ex alumna del Liceo Bicentenario Enrique Bernstein comentó “Egresé el 2020 de la especialidad técnico dual en Administración con mención en Logística. Mi primer acercamiento al mundo laboral fue en Aconcagua Foods, pero la pandemia dificultó terminar el proceso.Gracias al programa de tutores de la Corporación del Maipo y al apoyo constante que mantuvieron conmigo, pude seguir avanzando. Tras realizar mi práctica y estar un tiempo desempleada, se me abrió la oportunidad de hacer una pasantía en Corteva, donde hoy trabajo en el área que estudié. Estoy muy agradecida por el acompañamiento y por abrirme las puertas al mundo laboral.”

Construyendo juntos el futuro del Maipo

Con más de dos décadas de trabajo articulado, el programa continúa consolidándose como un modelo de colaboración territorial que conecta educación, empresas y comunidad.

Este trabajo ha sido posible gracias al apoyo permanente de Fundación Irarrázaval, que confían en Cemaipo para fortalecer la EMTP en el territorio. A ellos también se les hizo un reconocimiento, el que fue recibido por Aníbal Vial, su director general.

Durante la instancia, la presidenta de Cemaipo, Isabel Marcet, destacó el valor del trabajo colaborativo que ha permitido consolidar este modelo: “Este programa articula la educación técnico-profesional con el sector productivo, ampliando los horizontes de los estudiantes y generando oportunidades reales para su futuro. Nos enorgullece este modelo territorial de colaboración, que se construye desde lo local y que esperamos pueda replicarse en todo Chile, ya que la articulación entre los distintos actores es clave para el desarrollo social y económico del país”.

El cierre del encuentro dejó un mensaje claro: seguir tejiendo redes es clave para ampliar oportunidades y transformar el futuro de los jóvenes.
Porque cuando la comunidad se une, el impacto se multiplica.