En una biblioteca escolar hay mucho más que libros. En un cuentacuentos, mucho más que una historia que se lee en voz alta. En ambos casos, hay personas que están creando oportunidades para que niños y jóvenes se acerquen a la lectura, descubran nuevas narraciones y hagan de los libros parte de su vida cotidiana.

¿Qué pasa cuando un estanque acuático deja de ser eso y se convierte en una sala de clases? Aparecen preguntas, experimentos, trabajo en equipo y, sobre todo, nuevas formas de aprender sobre la naturaleza.

Dos nuevas empresas se incorporaron a nuestra comunidad de alianzas con un propósito común: fortalecer su relación con el territorio y generar nuevas oportunidades a través del trabajo colaborativo. Se trata de Calbu y Agrofruta, compañías vinculadas al sector agrícola y agroindustrial que buscan profundizar su compromiso con las comunidades que las rodean.

Agosto fue un mes para poner en el centro a la Educación Técnico Profesional y, sobre todo, a las personas que le dan sentido todos los días. En el marco del Mes TP, Corazón TP, desde el programa Somos Red Técnica Maipo quisimos conocer las distintas miradas que conviven en esta comunidad y preguntarles algo tan simple como profundo: ¿por qué tu corazón es TP?

El corazón de Cemaipo es TP y durante todo el año, estamos fortaleciendo la pertenencia de la formación técnico profesional (TP) para que los estudiantes puedan desarrollar mejores trayectorias. Por eso, en este mes de agosto, en que Chile conmemora la Educación TP, nosotros lo celebramos reuniendo a los estudiantes de III medio en un encuentro de aprendizajes y compartir.

Agosto es reconocido en Chile como el Mes de la Solidaridad, una fecha que invita a reflexionar sobre la importancia de construir comunidades donde las personas se involucren y pongan sus capacidades al servicio de otros.

¿Qué pasaría si las matemáticas dejaran de aprenderse sentados en una sala de clases y comenzaran a descubrirse mientras se juega, corre y explora? Esa es la propuesta de Matemática en Movimiento (MOMAT)…

Con el objetivo de acercar el patrimonio cultural a las nuevas generaciones, el programa Somos + Cultura Maipo impulsa salidas pedagógicas al Museo Andino de la Fundación Claro Vial, ubicado en la Viña Santa Rita, dirigidas a estudiantes de segundo básico de establecimientos educacionales del territorio.

Con el objetivo de fortalecer la preparación de las empresas frente a los nuevos retos normativos, el pasado jueves 9 de julio se realizó el Tercer Encuentro de la Red Factor Humano Maipo.

Al finalizar este primer semestre, queremos detenernos un momento para mirar el camino recorrido y agradecer a quienes han hecho posible cada avance, cada encuentro y cada oportunidad generada en el territorio.

Con la convicción de continuar generando oportunidades y respondiendo a los desafíos del entorno, le damos la bienvenida a dos nuevas compañías que se integran a nuestra comunidad de empresas: TSP Legal y Agrícola Siemel.

En Cemaipo confiamos que cada persona tiene algo que entregar. Para algunos, es experiencia laboral. Para otros, tiempo. Para el resto, la capacidad de escuchar, orientar e inspirar.

Cada año, el Día del Patrimonio invita a las comunidades a reencontrarse con su historia, sus espacios y aquellas tradiciones que han dado forma a su identidad. Más allá de una celebración cultural, esta fecha representa una oportunidad para valorar el patrimonio como un elemento vivo, capaz de fortalecer el sentido de pertenencia y contribuir al desarrollo sostenible de los territorios.

¿Sabías que los equipos con mayor compromiso y bienestar presentan hasta un 30% mejor desempeño? Bajo la premisa de que el bienestar de las personas impulsa buenos resultados, se realizó el segundo encuentro de la Red Factor Humano Maipo en Fundo El Carmelo de Agrícola Agua Santa.

Aprender haciendo, conectar con el mundo laboral y entregar oportunidades de desarrollo. Nuestro programa transforma las empresas locales en salas de clases vivas, donde los colaboradores apoyan la formación de los futuros técnicos de la zona.

Con gran éxito de asistencia se realizó la cuarta versión del Encuentro medioambiental de “Somos Medioambiente Maipo”, una instancia formativa que reunió al sector productivo y educativo del territorio para compartir experiencias, iniciativas y aprendizajes vinculados al cuidado de la biodiversidad y la sustentabilidad.

Durante abril, en el marco del Mes del Libro, el programa Somos Lectores Maipo impulsó una serie de actividades en el territorio que reafirmaron un propósito compartido: acercar la lectura a niños y sus familias, entendiendo que para cosechar lectores, primero hay que sembrar amor por los libros.

Conversamos con Jacqueline Millar, Gerente de Recursos Humanos Corporativo de Empresas Tattersall sobre lo que ha significado su incorporación a Cemaipo.

“Recientemente Cemaipo vino a mi liceo a presentarnos su programa y fue la respuesta que durante mucho tiempo busqué… gracias a esto recuperé la fe en mi futuro”.

En un ambiente de colaboración y compromiso, Cemaipo realizó su Asamblea General Ordinaria de Socios 2026, una instancia marcada por la reflexión sobre los avances del último período y, sobre todo, por una mirada compartida hacia el futuro del territorio.

En alianza con Bioparque Buinzoo, celebramos la Semana de la Inclusión, iniciativa orientada a generar espacios significativos para niños y jóvenes con distintas discapacidades y sus familias.

Con una alta convocatoria de actores del mundo educativo, público y privado, y la presencia de la Ministra de Educación, se celebró el hito de inicio 2026 del programa “Somos Red Técnica Maipo”, marcando el comienzo de un nuevo año de trabajo colaborativo que fortalece la educación técnico-profesional del territorio.

Comenzó la agenda de trabajo colaborativo de los líderes de gestión de personas de empresas socias, reuniendo a sus integrantes en Barry Callebaut junto al subsecretario del Trabajo, para analizar los desafíos y avances de la Ley Karin tras sus primeros años de implementación.

Con el inicio de 2026, en Cemaipo damos la bienvenida a tres nuevas empresas que se integran como socias a nuestra corporación: Tattersall, Multifruta y Langer.

En un Chile marcado por desafíos de cohesión social, el Año del Voluntariado se presenta como una oportunidad concreta para reconstruir confianza y fortalecer el tejido comunitario desde donde realmente se generan los cambios: los territorios.